企業(yè)文化
company culture
企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念:?


       我們都是來自五湖四海的有志青年,共同組成了德華這個(gè)大家庭,在這里,我們從陌生到相識(shí),從相識(shí)到相知,一起工作、學(xué)習(xí)和生活,我們要結(jié)成利益共同體和命運(yùn)共同體,振奮精神,形成積極的企業(yè)風(fēng)氣,要尊重每個(gè)人的個(gè)性,發(fā)揮創(chuàng)造力;加強(qiáng)團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體實(shí)力,為我們的共同利益而奮斗。


      “完成由區(qū)域品牌向知名品牌過度,建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,回報(bào)社會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人文價(jià)值回歸“
應(yīng)牢記的企業(yè)目標(biāo):
公司的未來目標(biāo)?


      塑德華形象,創(chuàng)德華品牌塑德華形象,創(chuàng)德華品牌
代表人物風(fēng)格董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的人物風(fēng)格?


      塑德華形象,創(chuàng)德華品牌塑德華形象,創(chuàng)德華品牌


      盡心盡力 、 團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)、百折不撓
應(yīng)遵循的員工守則:?
應(yīng)恪守的質(zhì)量方針:

       以潔為本 以質(zhì)立廠
應(yīng)追求的精神目標(biāo)是:

       求得心智上的成長(zhǎng),做德華優(yōu)秀員工,用全身心的愛來迎接每一天。


      盡心盡力 、 團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)、百折不撓
應(yīng)遵循的員工守則:?
應(yīng)恪守的企業(yè)價(jià)值觀:

      用好的環(huán)境發(fā)展自己,用實(shí)干精神培養(yǎng)自己,用真情回報(bào)壯大自己
“三不三公”原則

公開、公平、公正;不搞特殊、不謀私利、不搞裙帶關(guān)系。


      拚 贏 每 一 天(今天你贏了嗎?)
公司的激勵(lì)口號(hào):?
公司的經(jīng)營(yíng)理念:

      規(guī)范管理、掌控有度、利益驅(qū)動(dòng)、長(zhǎng)期行為
公司的人本管理原則:
 關(guān)心上要無微不至,管理上要不近人情。


     知事識(shí)人、因事?lián)袢?、知人善用、?yán)濟(jì)相愛
公司的用人原則:?
公司的督訓(xùn)口號(hào):

       寫好自己的日記。含義:“每個(gè)人每天的工作都是給自己寫日記,如果你有智慧請(qǐng)你發(fā)揮,智慧不足,請(qǐng)你流汗,如果不發(fā)揮智慧又不想流汗,請(qǐng)你馬上離開?!?/span>??
公司的正負(fù)激勵(lì)原則:
         遵循“獅子與羚羊”競(jìng)賽法則。含義:“每天清晨睜開眼睛就要不停的跑阿,跑慢就要被吃掉,自然界都是物競(jìng)天擇,何況現(xiàn)實(shí)世界的人類?!?/span>?


     我們像彈鋼琴一樣,創(chuàng)造清涼世界和諧的美,
公司精神
    
公司的團(tuán)隊(duì)意識(shí):  
    
   公司永遠(yuǎn)不會(huì)只有一人,“我們是德華人?!?/span>?
德華詮釋:

       德華:品德和才華是企業(yè)和員工成長(zhǎng)的豐碩源泉。含義:企業(yè)和全體員工要永于學(xué)習(xí)、永于思考、永于創(chuàng)新。全體員工要勤奮工作,恪守職責(zé),不斷提升。人,難以戰(zhàn)勝的不是別人而是自己。而自己戰(zhàn)勝自己的條件就是能夠超越自我,只有喚醒沉睡于自我靈魂深處的巨人,才能走向成功的彼岸。第二層含義:企業(yè)和員工的成長(zhǎng)要豐納百川、廣開思路。不斷吸納、融化先進(jìn)管理思想,應(yīng)用先進(jìn)管理工具,做大做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)的成長(zhǎng)更要體現(xiàn)因事?lián)袢?、知事識(shí)人、知人善用、嚴(yán)濟(jì)相愛。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,成長(zhǎng)流程是一條線,奮斗則是一個(gè)點(diǎn),沒有個(gè)體奮斗的點(diǎn)就夠不成成長(zhǎng)流程的線。今天如果你不生活在未來,明天你將生活在過去。第三層含義:企業(yè)和員工成長(zhǎng)之路的根本是體現(xiàn)人本管理,體現(xiàn)人的價(jià)值觀。形成自我管理、自我約束、自我創(chuàng)造的機(jī)制。我們要固本清源,揚(yáng)棄舊的思維模式,喚醒沉睡于自我身上的巨人,發(fā)揮每個(gè)人的潛能,提高內(nèi)在生命質(zhì)量,進(jìn)入自我創(chuàng)造和人生自助的崇高境界。星星失去了自己的軌跡就會(huì)隕落,個(gè)人失去了自己的坐標(biāo)也會(huì)墜落。?